Wątki na forum
Strona główna forumRegulamin forum
- Czy mozliwa jest harmonia na forum? (34)
- Osobowość borderline i jej re... (46)
- Dziwne wewnętrzne blokady (2)
- Brak pracy, depresja, zniechęcenie (11)
- Tutaj są rozmowy o wszystkim i o wszys... (912)
- Czekać czy dać sobie spokój? (8)
- Zrażony do badań (1)
- Szpital, w którym jest psychoterapia z... (4)
- Kobieta po rozwodzie wiąże się z kobie... (2)
- Pokusa żeby nagrywać spotkania online... (2)
- Próba wybaczenia żonie zdrady, a jej z... (155)
- Nasza relacja (1)
- Kobieta kolegująca się z mężczyznami (5)
- Ku czci Ś.P. Adamosa325 (9)
- Relacja z dziewczyną (9)
- Bardzo smutna wiadomosc (4)
- Odporność dziecka (1)
- Lęk przed wojną, III wojna światowa t... (10)
- Pod rozwagę chciwym psychologom (11)
- Męczy mnie mój charakter (2)
Reklamy
Forum dyskusyjne
Przeczytaj komentowany artykuł
RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą
Autor: PRAKTYK Data: 2007-05-29, 10:51:07AUTORKA POWYZSZEGO ARTYKULU ZDAJE SIE ZAPOMINAC O KILKU WAZNYCH RZECZACH,MIANOWICIE ZE TAKI SZEF MUSIALBY BYC PRAWIE NIEZAUWAZALNY ABY MOGLA W LUDZIACH ROZWINAC SIE ICH TWORCZA INWENCJA,A I TAK ODBYWAŁOBY SIE TO TYLKO W RAMACH OGOLNODOSTEPNEJ WIEDZY,WZMAGANE PRZYPODOBANIEM SIE PRZYWODZCY CO STANOWI ZMNIEJSZENIE SZANS NA INWENCJE,WIEC JAK KONKUROWAC NA RYNKU Z FIRMAMI, WIELE TAKICH POMYSLOW MOZE BYC CHYBIONYCH I CO WTENCZAS.NIE LICZMY NA POBLAZLIWOSC I WYROZYMIALOSC INWESTOROW,KTORZY OCZEKUJA ZWROTU I MAX.ZAROBKU Z ZAINWESTOWANEGO KAPITALU.A CO Z ZE WZROSTEM AMBICJI WSPOLPRACOWNIKOW W TAKIEJ SYTUACJI,CHECI KONKUROWANIA.CHYBA ZE AUTORKA UWAZA ZE BEDZIE SIE TO ODBYWAC W RAMACH PRZYPODOBANIA SIE PRZYWODCY,MYSLE ZE JEST TO ODREALNIONA KONCEPCJA ZARZADZANIA.GDZIE KONFLIKTY INTERESOW PRACOWNIKOW, NO CHYBA ZE W TAKIM FIRMIE WSZYSCY BEDA DOSTAWAC PO ROWNO I BEDA ZADOWOLENI Z TEGO CO ONI DOSTALI A NIE BEDA POROWNYWAC WKLADU INNYCH I ICH GRATYFIKACJI, GDZIE ZWYKLA LUDZKA ZAZDROSC I ZAWISC.
CHYBA ZE W TEJ SIELANKOWEJ FIRMIE LUDZIE BEDA ANIOLKAMI, A INWESTORZY NA TYLE BOGACI I TEZ NIE BEDA MIEC SWOICH AMBICJI WZBOGACANIA SIE.PIEKNA UTOPIA!
- Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - CHUDY, 2007-05-10, 21:49:37
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - PRAKTYK, 2007-05-29, 10:51:07
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - psychopata, 2007-05-29, 11:14:11
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - PRAKTYK, 2007-05-30, 20:20:51
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - psychopata, 2007-05-30, 21:33:47
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - PRAKTYK, 2007-05-31, 11:57:11
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - psychopata, 2007-05-31, 11:58:57
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - PRAKTYK, 2007-05-31, 23:22:19
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - PRAKTYK, 2007-06-01, 11:46:29
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - jutine, 2007-05-29, 11:18:05
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - PRAKTYK, 2007-05-30, 20:29:27
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - jutine, 2007-05-31, 09:18:35
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - PRAKTYK, 2007-05-31, 23:27:30
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - jutine, 2007-06-01, 10:37:04
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - PRAKTYK, 2007-06-01, 11:42:40
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - jutine, 2007-06-01, 14:12:29
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - PRAKTYK, 2007-06-01, 23:02:51
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - jutine, 2007-06-02, 11:43:09
- RE: Zarządzanie ludźmi poprzez zarządzanie sobą - Venla, 2012-10-27, 12:11:39